Accompagnant Educatif et Social H/F - FH Soleil Bleu - CDI

CDI
Non précisé
Non-Cadre
Dès que possible
Horaires variables - Jour
2039 € brut /mois
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
Accompagnant Educatif et Social H/F - FH Soleil Bleu - CDI

Description du poste

Missions générales :

- L’accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne est un des rôles primordiaux d’AES ; il assure une aide pour les douches, repas, activités, traitements

- Il participe à l’élaboration de projets d’activités, de sorties ou séjours qu’il met en place en lien avec le moniteur éducateur.

- Il travaille en étroite complémentarité avec le personnel paramédical

- Il assure la référence des Projets personnalisés d’un ou plusieurs résidents et doit les mettre en place avec l’équipe, en lien avec le coordonnateur de projet.

- En tant que référent d’une personne, il coordonne le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure…) et il est l’interlocuteur privilégié pour les relations avec le représentant légal et la famille.

- Il participe aux réunions d’équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés et commissions qui le concernent.

  • Temps de travail : Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés
  • Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l’ancienneté, à partir de 2039.80€ brut mensuel, prime Laforcade incluse
  • Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental
  • Qualification : diplôme d’AMP ou d’AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé
  • Permis B : exigé
  • Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l’abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances

Autres détails

Diplômes recherchés

  • ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL SPECIALITE ACCOMPAGNEMENT DE LA VIE EN STRUCTURE COLLECTIVE (DIPLOME D'ETAT)

Profil recherché

L’AES est un acteur essentiel de l’accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l’usager dans une action de bienveillance.

Savoir-faire :

Utiliser l’outil informatique, maîtriser les écrits professionnels liés à sa fonction, mise en œuvre PPA.

Savoir être :

  • Capacité à la prise de recul, capacités d‘adaptation, aisance relationnelle, esprit d’initiative, sens de l’autonomie, capacité à travailler en équipe et à rendre-compte, exercer un sens critique.
  • Respect de l’intimité, sens de l’écoute et observation
  • Discrétion professionnelle, devoir de réserve.

Description de l'établissement

Fruit d’une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l’Unapei 86 s’inscrit aujourd’hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L’association s’est donnée la mission première de contribuer à ce qu’advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L’Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels.